Walgreens "Null-Toleranz-Politik" auf Diabetes Lands Sie vor Gericht

Arbeitgeber erzwingen manchmal einige dumme Politik Sicherlich, aber dieser nimmt den Kuchen! (oder die Chips, sozusagen) Letzte Woche war die US Equal Employment Opportunity Commission gezwungen, eine Klage gegen Walgreens einzureichen, weil sie 2008 einen Langzeit-Angestellten mit Diabetes auf die Straße geworfen hatte, nachdem sie eine Tüte $ 1 gegessen hatte . 39 Chips zum Ausgleich einer niedrigen Glukose. Sie zahlte danach, hatte aber in diesem Moment, in dem die Shakes schlugen, ihre Kasse nicht verlassen wollen.

Nun ist die spanischsprachige Josefina Hernandez, 54, die in San Francisco lebt (direkt in unserem Hinterhof!), Seit den letzten drei Jahren arbeitslos, nach 18 Jahren Loyalität Service in einem lokalen Walgreens Store. Sie hatte eine perfekte Aufzeichnung, ohne jegliche Art von Vorfall, und sowohl die Filialleiterin als auch die stellvertretende Managerin wussten, dass sie Diabetes hatte, so der führende Anwalt der EOC, der sie vertrat, Cindy O'Hara, die ich zusammen mit ihrem Ex-Angestellten per Telefon interviewte Josefina selbst gestern.

Anscheinend hat Walgreens in Illinois eine "Null-Toleranz-Politik" für jeden Angestellten, der ein Walgreens-Produkt konsumiert oder benutzt, bevor es bezahlt wird. "Aber ein Arbeitgeber hat eine positive Verpflichtung unter den Amerikanern mit Behinderungen Wenn Arbeitgeber versuchen, diese allgemeinen Regeln durchzusetzen, die behinderte Mitarbeiter nicht berücksichtigen, die mit diesen Richtlinien nicht in Einklang zu bringen sind, stoßen sie auf Probleme die Zeit ", sagte O'Hara mir.

Sicherlich gibt es allgemeine Kurzsichtigkeit, aber in diesem Fall sprechen wir von einem Arbeitgeber, der sich angeblich

nennt und vorgibt, Millionen von Menschen zu helfen ihr Diabetes! Sie arbeiten sogar eng mit dem Joslin Diabetes Center zusammen und veröffentlichen eine Zeitschrift mit dem Titel Diabetes & You ! Anscheinend ist das nur ein Vehikel für die Verteilung von Gutscheinen, ja? Helloooo! Überdenkt jemand im Management überhaupt drüben? ! Um einen im genannten San Francisco Chronicle

zu zitieren: "Man fragt sich, ob ein langjähriger, erfahrener Angestellter weniger wert ist als eine Tüte Chips an Walgreens." In gebrochenem Englisch erzählte mir Josefina : " Es ist schrecklich, wenn ich meinen Job verliere … selbst jetzt fühle ich mich wie nutzlos, weißt du … Meine Tochter arbeitet jetzt, und mein Mann unterstützt mich - bezahlt für Medikamente, Essen und alles.

" Warte, bis du die Einzelheiten ihres Falles hörst. Ich habe mich selten so traurig und wütend gefühlt. Dies ist laut O'Hara die Geschichte, übersetzt für Josefina, die zweimal am Tag Insulin nimmt. Sie war im September 2008 hinter der Kasse, als sie spürte, dass die Hypoglykämie auftrat: