Wellness-Programme und Apps zielen auf Diabetes ab

Ich war noch nie ein Fan von Fremden, die versuchten, mir zu sagen, was sie für meine Gesundheit halten, ohne etwas über mich zu wissen (obwohl das die meiste Zeit meines Lebens passiert ist, seit ich mit Typ diagnostiziert wurde 1 als Kindergartenkind!).

Das ist wahrscheinlich der Grund, warum ich nie ein Fan von Wellness-Programmen oder Coaching-Apps war, die diktieren, was für die Gesundheit einer Person richtig ist, ohne dass ein sinnvoller Kontext für das Leben dieser Person existiert.

Dennoch verbreiten sich die vom Arbeitgeber unterstützten und zunehmend auf mobilen Apps basierenden "Wellness-Programme" heutzutage wie ein Lauffeuer, und Experten sagen, dass sie einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Amerikanern am Arbeitsplatz - selbst diejenigen, die mit chronischen Krankheiten leben.

Die Treiber dieser Programme sind natürlich Kosteneinsparungen in der Krankenversicherung und die Steigerung der Produktivität der Unternehmen durch die Reduzierung von Krankheitstagen - und hoffentlich auch, um das weit verbreitete mangelnde öffentliche Gesundheitsbewusstsein in diesem Land zu bekämpfen.

Einige neuere Hersteller von Diabetes-Geräten wie Livongo, Telcare und iHealth wehren sich darüber, diese Lifestyle-Support-Services mit ihren Blutzuckermessgeräten anzubieten. Und auch große Pharmafirmen haben sich mit Programmen wie dem Cornerstones4Care des führenden Insulinherstellers Novo Nordisk in dieses Spiel begeben.

Das ist natürlich nur ein Tropfen auf den Teller mit Diabetes-Themen-Programmen.

Wir haben kürzlich drei bemerkenswerte neue Wellness- / App-Startups kennengelernt, die einen neuen Ansatz zur Bekämpfung von Diabetes verfolgen:

Ja Gesundheit

Anfang April kam die Nachricht, dass UCSF eine Partnerschaft mit mobilem Gesundheitscoaching eingeht Firma Yes Health für eine "Präzisionsmedizin", ein mobiles Programm zur Vorbeugung von Typ-2-Diabetes.

Das Basisangebot von Yes Health in Nordkalifornien ist ein App-gestütztes 16-Wochen-Programm für Menschen mit Prädiabetes und Typ 2, das Einzelcoaching, Ernährung und Fitness-Tracking sowie personalisierte Gesundheitsberatung umfasst - alles verfügbar durch die Apple Store App.

Dies ist nicht speziell für ein Arbeitgeber Wellness-Programm konzipiert, bietet aber ähnliche Funktionen und kann von Unternehmen verwendet werden, wenn sie dies wünschen. Für einzelne Benutzer betragen die Kosten 9 US-Dollar. 75 für die ersten vier Monate, und $ 15 pro Monat, um danach fortzusetzen.

Im Rahmen der UCSF-Initiative wird das Unternehmen "Opt-In-Tools" entwickeln, die seinen Nutzern die Möglichkeit bieten, wichtige, nicht identifizierte Verhaltensdaten wie Ernährung, Sport und Schlafmuster mit Forschern von UC San Francisco zu teilen sowohl bei Typ-2-Diabetes als auch bei Prädiabetes."

Der Teil" Präzisionsmedizin "des Programms konzentriert sich auf das Sammeln, Verbinden und Anwenden großer Mengen wissenschaftlicher Forschungsdaten und (anonymisierter) Informationen von Nutzern, um besser zu verstehen, warum bestimmte Personen unterschiedlich auf Behandlungen reagieren und die Entwicklung von präziseren ermöglichen und prädikative Medizin.

Dies ist das erste einer Reihe geplanter Kollaborationen zwischen UCSF und Yes Health, die weitere Bildungs- und Unterstützungsdienste für Typ-2-Diabetesprävention entwickeln wollen - einige von ihnen sind für die offene Registrierung verfügbar und andere das könnte von den Arbeitgebern getragen werden.

LifeDojo

LifeDojo in San Francisco ist ein neues, technologiegestütztes Fitnessprogramm für Mitarbeiter, die bereits an betrieblichen Wellness-Programmen teilnehmen und Mitarbeitern ein 12-wöchiges Online-Programm zur Verhaltensänderung anbietet bietet eine Fülle von Informationen für die Entwicklung gesunder Gewohnheiten und sogar 24/7 Zugriff auf Gesundheits-Coaches per Telefon oder SMS.

Das Programm m führt die Benutzer durch wöchentliche Aktionen und motivierende Aufgaben über ihre eigene Gesundheit, indem sie all ihre Gesundheitspraktiken - Bewegung, Ernährung, Stress, Schlafmuster, Rauchen usw. - im Auge behält und sogar Finanzberatung in das Programm einfließen lässt. Das Unternehmen rühmt sich, dass 100% dieser Inhalte auf Desktops, Mobiltelefonen und Tablets verfügbar sind, sodass Mitarbeiter Optionen haben.

Es ist ein ziemlich einfaches Programm für Wellness-Programme, aber sie sind besonders stolz auf ihr einfach zu betrachtendes "intelligentes" Dashboard, das sich tatsächlich an die Bedürfnisse der Benutzer anpasst, die ihre größten Sorgen und Gesundheitsschwerpunkte sind. Es bietet auch lustige animierte 5-Minuten-Videos, um die Benutzer motiviert zu halten.

Dieser steht leider nicht für die offene Anmeldung zur Verfügung. Vielmehr wird es von den Arbeitgebern als Kompliment oder als Rückgrat ihrer neuen oder bereits etablierten Wellness-Programme aufgegriffen.

Bis heute hat LifeDojo mehr als 156 Arbeitgeber, die sich angemeldet haben, um ihre Plattform zu nutzen, und 75% der Menschen absolvieren das volle viermonatige Programm. LifeDojo behauptet, dass der Arbeitgeber für 500 Mitarbeiter, die an dem Programm teilnehmen und es abschließen, durchschnittlich 167 500 US-Dollar an Gesundheitskosten einsparen wird.

Obendrein zeigt eine Studie vom letzten Oktober einige ziemlich unglaubliche Ergebnisse für die Benutzer:

• 83% der Teilnehmer eliminierten ihre gewählte negative Essgewohnheit für die gesamte 90-tägige Programmdauer
• 85% der Teilnehmer blieben stecken mit der gewählten positiven Essgewohnheit während der gesamten 90-tägigen Programmdauer
• 1 von 3 Mitarbeitern verlor mehr als 2% ihres Körpergewichts
• 95% der Beschäftigten berichteten von einer signifikanten Verbesserung der allgemeinen Gesundheit
• 98% der Teilnehmer berichteten, dass sie zuversichtlich waren, langfristig ihre neuen gesunden Gewohnheiten beibehalten zu können
• 95% der Teilnehmer waren mit dem Programm
• zufrieden und rund 40% berichteten, dass sie nach der Anwendung von LifeDojo glücklicher waren

Nun, OK dann. Es funktioniert offensichtlich gut für einige Leute!

Beachten Sie, dass LifeDojo kürzlich in der angesehenen New Yorker Startup Health Academy ausgezeichnet wurde und sich selbst als " Das Heilmittel für das gemeinsame Unternehmens-Wellness-Programm bezeichnet."

Suggestic

Dies ist die neueste Innovation, noch nicht einmal auf dem Markt, aber mit einem futuristischen Big Data-Ansatz, um die Auswirkungen von Typ-2-Diabetes zu zügeln.

Dieses kleine, 2014 gegründete digitale Startup mit Sitz in San Francisco richtet sich an Arbeitgeber und die Notwendigkeit, sich darauf zu konzentrieren, wie sich T2D auf die Produktivität am Arbeitsplatz auswirkt.

Am Back-End durchforstet das System mithilfe künstlicher Intelligenz Tausende von medizinischen Journalen, Richtlinien und anderen Gesundheitsinformationsressourcen, die alle von einem Leiter für medizinische Angelegenheiten kuratiert werden - bis hin zu personalisierten Interventionen und Tipps für bessere Empfehlungen T2 Management und allgemeine Gesundheit.

Sie beschreiben das Endprodukt, Suggestic, nicht nur als App, sondern als "Lifestyle-GPS", das einem digitalen Personal Life Assistant ähnelt, auf den Benutzer rund um die Uhr zugreifen können, um individuelle Hilfe zu erhalten.

So wie es funktioniert, erhalten die Nutzer nach dem Herunterladen der App zunächst einen "Basislinien" -Diät- und Bewegungsrat für Menschen mit Diabetes und dann einen individuelleren Rat, wenn sie persönliche Daten hinzufügen - aus Alter, Gewicht, Laborwerten, Blutzucker löst "genetische und familiäre DNA-Informationen aus.

Beta-Tests haben gerade erst begonnen, und wenn die App später in diesem Jahr verfügbar wird, wird sie sowohl auf iPhone- als auch auf Android-Plattformen kostenlos sein, so das Unternehmen. Sie haben anscheinend bereits 1.000 Leute auf einer Warteliste, während diese App den Betatest absolviert.

Suggestic plant, Teile dieser Plattform in Mitarbeiter-Wellness-Pläne zu integrieren, in der Hoffnung, Fehlzeiten zu reduzieren und die Produktivität am Arbeitsplatz zu erhöhen. Das Start-up spricht mit Gesundheitsorganisationen und Pharmaunternehmen über mögliche Lifestyle- und Behandlungsprogramme, aber noch ist nichts abgeschlossen.

Umfassende Wellness-Tools

Ich bin immer noch nicht zu 100% überzeugt, bin aber bereit, diesen Bemühungen mehr Kredit zu geben als ursprünglich angenommen. Ich denke, ein lebenslanges T1D wie ich kann nicht anders, als skeptisch gegenüber jemandem zu sein, der versucht, "umfassende" Ratschläge zu gesundheitlichen Herausforderungen zu geben (hallo, Diabetes-Unberechenbarkeit!)

Aber wenn wir kopfüber in das Universum der personalisierten und präzisen Medizin gehen, Vielleicht ist das ein Kulturwandel, den wir alle umarmen müssen - Wellness-Programme, die vielleicht besser auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind, als wir erwarten würden.

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